Mannheimer Krankenversicherung 2024 | Leistungen und Angebote

Informationen zur Mannheimer Versicherung

Mannheimer Krankenversicherung berechnen
Mannheimer Krankenversicherung berechnen

Die Gründung der Mannheimer Krankenversicherung erfolgte im Jahr 1879 in Mannheim. Als einer der mittelgroßen Versicherer in Deutschland verzeichnet sie Beitragseinnahmen von etwa 450 Mio. Euro. Die Mannheimer Versicherung bietet sowohl Privat- als auch Firmenkunden verschiedene Versicherungsprodukte an. Neben Krankenversicherungen umfasst ihr Portfolio Sachversicherungen wie Hausratversicherungen, Haftpflichtversicherungen, Rechtsschutzversicherungen und KFZ-Versicherungen. Darüber hinaus werden auch spezialisierte Produkte wie Oldtimerversicherungen, Kunstversicherungen und Bootsversicherungen angeboten.

Die Krankenversicherungen der Mannheimer werden zum Teil in Zusammenarbeit mit der Continentale Krankenversicherung bereitgestellt.

Mannheimer Private Krankenversicherung

Folgende Mannheimer PKV-Produkte werden für Angestellte, Beamte, Selbstständige, Freiberufler und Kinder angeboten:

  • Krankenversicherung (Kranken-Vollversicherung) 
  • Zusatzversicherung
    • Ambulante Zusatzversicherung
    • Zahnzusatzversicherung
    • Stationäre Zusatzversicherung (Krankenhausversicherung)
    • Sehhilfen-Versicherung / Brillenversicherung
    • Krankentagegeld Versicherung
    • Krankenhaustagegeld Versicherung
    • Ergänzung für GKV-Versicherte mit Kostenerstattung
    • Telemedizin
  • Pflegeversicherung
    • Pflegetagegeld Versicherung
    • Pflege-Bahr (Private-Pflege-Zusatzversicherung mit staatlicher Förderung)

PKV-Leistungen in Zusammenarbeit mit der Continentale Krankenversicherung

  • Für Selbstständige und Arbeitnehmer gibt es die Tarife BUSINESS, PREMIUM, COMFORT und ECONOMY.
    • Der PREMIUM-Tarif bietet einen exzellenten Premium-Schutz, einschließlich freier Arztwahl, Erstattung über die Höchstsätze der Gebührenordnung für Ärzte und Zahnärzte hinaus sowie einer Zahnersatzleistung von 85 %.
    • Attraktive Mehrwerte umfassen digitale Gesundheitsanwendungen und Leistungen in besonderen Lebenssituationen, wie z. B. eine Haushaltshilfe nach einer Operation.
    • Es besteht die Möglichkeit einer Beitragsrückerstattung von bis zu 6 Monatsbeiträgen, wobei 2 Monatsbeiträge garantiert werden. Ein flexibles Selbstbeteiligungskonzept ist verfügbar.
    • Während der Elternzeit wird eine finanzielle Entlastung durch eine Beitragsbefreiung von bis zu 6 Monaten bei Bezug von Elterngeld gewährt.
    • Alterungsrückstellungen sorgen für mehr Beitragssicherheit.
  • COMFORT-MED, exklusiv für Mediziner, bietet ein Tarifkonzept, das für wirtschaftlich denkende Human- und Zahnmediziner, Medizinstudenten und ihre Angehörigen entwickelt wurde. Der Ärzte-Tarif bietet einen sehr guten Preis, starke Leistungen und belohnt gesundheits- und kostenbewusstes Verhalten.
  • COMFORTBeihilfe ist speziell für Beihilfeberechtigte konzipiert. Unabhängig von den geltenden Beihilferegelungen für Beamte, Beamtenanwärter oder Referendare setzt COMFORTBeihilfe dort an, wo die Beihilfe endet.
  • Die Kombination von Beihilfe und privater Krankenversicherung (PKV) bietet eine komfortable und individuelle Gesundheitsvorsorge. Etwa 95% der Beamten wählen diese Vorsorge.
  • Der Versicherungsschutz passt sich auch bei Veränderungen der Beihilfe an.
  • Zusatzversicherungen für Arztbesuche, Zahnarztbesuche und Krankenhausaufenthalte sind verfügbar.
  • Der ambulante Bereich umfasst verschiedene Tarife vom Grundschutz (Tarif CEB-PLUS) bis zum Komfortschutz (Tarif CEK-PLUS). Die Leistungen umfassen Naturheilverfahren, Brillen und Zuzahlungen. Ein Vorteil ist, dass bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen in einem Jahr bis zu 50% der Beiträge für das Geschäftsjahr zurückerstattet werden.
  • Die Krankenhaus-Zusatzversicherung bietet gesetzlich Versicherten eine bestmögliche Versorgung im Krankenhaus. Sie ermöglicht die freie Krankenhauswahl und den Aufenthalt in einem ruhigen Ein- oder Zweibettzimmer. Zudem besteht die Möglichkeit, von einem spezialisierten Arzt behandelt zu werden. Dadurch werden Behandlungen abgedeckt, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht erstattet werden.
  • Der Krankenhaustagegeldtarif bietet zusätzliche finanzielle Sicherheit. Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) bietet eine Grundversorgung.
  • Bei Zahnersatz werden maximal 75% der Kosten der sogenannten Regelversorgung übernommen. Den Rest muss der Versicherte selbst bezahlen. Die Zahnzusatzversicherung schließt diese Lücke.
    • Der Tarif CEZK bietet in Kombination mit der GKV eine private zahnärztliche Versorgung mit Zahnersatz (einschließlich 4 Implantate pro Kiefer inklusive augmentativer Behandlung, Inlays, Funktionsdiagnostik) mit einer Erstattung von 75% der erstattungsfähigen Kosten. In den ersten Jahren gilt eine Leistungsstaffel.
    • Der Tarif CEZP bietet in Kombination mit der GKV eine private zahnärztliche Versorgung mit Zahnersatz (einschließlich 6 Implantate pro Kiefer inklusive augmentativer Behandlung, Inlays, Funktionsdiagnostik) mit einer Erstattung von bis zu 90% je nach Vorsorgestatus. In den ersten Jahren gilt eine Leistungsstaffel. Zudem sind dentinadhäsive Füllungen, Wurzelkanal- und Parodontose-Behandlungen sowie Zahnprophylaxe/Professionelle Zahnreinigung versichert.
  • Für Kinder gibt es den Junior-Rundum-Schutz CEJ. Dieser umfasst Naturheilverfahren, Sehhilfen, Kieferorthopädie und eine Privatpatientenversorgung im Krankenhaus nach Unfällen. Der Tarif CEJ kann vom ersten Lebensjahr bis zum Ende des Jahres nach dem 18. Geburtstag des Kindes abgeschlossen werden. Wichtige Reiseschutzimpfungen wie beispielsweise gegen Malaria sowie Vorsorgeuntersuchungen wie die J2 oder Schielvorsorge sind in der gesetzlichen Krankenversicherung für Kinder nicht vorgesehen. Der Tarif CEJ übernimmt die Kosten für diese und andere Impfstoffe sowie wichtige Vorsorgeuntersuchungen.

  • Für die Pflegezusatzversicherung gibt es den Tarif PflegeGarant. Hierbei können Sie zwischen Pflegetagegeldtarifen und einem Pflegekostentarif wählen oder diese kombinieren. Der Vorteil eines Pflegetagegeldes besteht darin, dass Sie abhängig vom Pflegegrad und der Art der Pflege einen festen Tagessatz vereinbaren können, der Ihnen im Pflegefall garantiert ausgezahlt wird und nicht zweckgebunden ist.
  • Bei einem Pflegekostentarif werden die gesetzlichen Pflegeleistungen je nach versicherter Tarifstufe erhöht.


Mannheimer Krankenversicherung berechnen – Tarife 2024

Mit dem Mannheimer Krankenversicherung Rechner können wir Ihnen Ihre gewünschten PKV-Angebote berechnen und erstellen Ihnen ein PDF Angebot, das Sie per Email zugesandt bekommen. Sie können sich bei Bedarf auch Krankenversicherung Angebote für Ihre Kinder berechnen lassen.

Folgende PKV Produkte und Tarife werden aktuell von der Mannheimer Krankenversicherung angeboten:

  • Mannheimer Private Krankenversicherung (Private Vollkostenversicherung)
  • Mannheimer PKV Tarife für Angestellte
  • Mannheimer PKV Tarife für Selbständige
  • Mannheimer PKV Tarif Purisma Relax
  • Mannheimer PKV Tarif Purisma Pro
  • Mannheimer PKV Tarif Purisma Max
  • Mannheimer Studenten-PKV
  • Mannheimer Beamte-PKV (Beihilfe Tarife)
  • Mannheimer Beamtenanwärter PKV
  • Mannheimer PKV Ärzteversicherung
  • Mannheimer Krankenzusatzversicherung
    • Mannheimer Ambulante Krankenzusatzversicherung
    • Mannheimer Stationäre / Krankenhaus Zusatzversicherung
    • Mannheimer Zahnzusatzversicherung
    • Mannheimer Pflege-Zusatzversicherung
    • Mannheimer Krankentagegeld
    • Mannheimer Kinder-Krankenzusatzversicherung
    • Mannheimer Auslandskrankenversicherung

PKV Tarife der Mannheimer Krankenversicherung

  • Mannheimer PURISMA MAX 1300
  • Mannheimer PURISMA MAX 650
  • Mannheimer PURISMA MAX A
  • Mannheimer PURISMA PRO
  • Mannheimer PURISMA PRO 1300
  • Mannheimer PURISMA PRO 650
  • Mannheimer PURISMA PRO A
  • Mannheimer Purisma Relax
  • Mannheimer Purisma Relax 1300
  • Mannheimer Purisma Relax 650
  • Mannheimer Purisma Relax A
  • Mannheimer KT 29
  • Mannheimer KT 43

 

  • Mannheimer PURSIMA RELAX”: Dieser Tarif bietet den kostengünstigsten Versicherungsschutz im Angebot der Mannheimer Krankenversicherung. Die Versicherungsbeiträge verringern sich mit steigendem Alter und decken 90% der Kosten für Zahnbehandlungen. Als Privatpatient können Sie Ihren behandelnden Arzt und das Krankenhaus Ihrer Wahl selbst bestimmen.
  • Mannheimer PURISMA PRO: Dieser Tarif stellt den Mittelweg zwischen der kostengünstigsten Option und dem vollständigen Leistungsspektrum dar. Er beinhaltet unter anderem:
    • Ein Zweibettzimmer
    • 100% Deckung für Sehhilfen und Medikamente
    • 75% Deckung für Ergotherapie, Massagen und Bäder
    • Variable Selbstbeteiligung
    • 50% Deckung für Psychotherapie

Mit dem PURISMA Wechselverbund können Sie das Leistungsniveau anpassen, ohne eine erneute Gesundheitsprüfung durchlaufen zu müssen. Auf Wunsch kann auch die Selbstbeteiligung auf null gesenkt werden.

  • Mannheimer PURISMA MAX: Dieser Tarif bietet das vollständige Leistungsspektrum mit einer geringen Selbstbeteiligung. Im Krankenhaus haben Sie Anspruch auf Behandlung durch den Chefarzt und die meisten medizinischen Leistungen werden zu 100% übernommen. Es gibt keine Wartezeiten bei der Erstattung und es werden sogar Kurbehandlungen übernommen.
  • Mannheimer FAMIS: FAMIS für Kinder ist der Familientarif, der sich besonders dadurch auszeichnet, dass der vereinbarte Selbstbehalt für die gesamte Familie gilt. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Familienmitglieder gemeinsam den maximalen Selbstbehalt erreichen oder nur ein Familienmitglied die Grenze erreicht. Zahnbehandlungen werden zu 100% übernommen.

Angebote für die Mannheimer Krankenversicherung berechnen

Die Mannheimer Private Krankenversicherung, in Kooperation mit der Continentale, zeichnet sich durch ihre kostengünstigen Tarife aus, die gleichzeitig hochwertige und leistungsstarke Leistungen bieten. Diese Tarife sind für Angestellte, Selbstständige, Studenten und Beamte geeignet und haben in verschiedenen Vergleichen und Tests exzellente Ergebnisse erzielt.

Mit dem Continentale/Mannheimer Krankenversicherungsrechner können individuelle PKV-Angebote berechnet werden, die Ihnen anschließend als PDF per E-Mail zugeschickt werden. Auf Wunsch können auch Angebote für Ihre Kinder erstellt werden.

Um ein Angebot der Mannheimer Krankenversicherung zu erhalten, füllen Sie bitte das kurze Angebotsformular aus. Sie haben die Möglichkeit, das Angebot entweder per E-Mail als PDF oder per Post zu erhalten. Wenn Sie auch ein Angebot für Ihre Familie wünschen, geben Sie bitte entsprechende Informationen an. Bitte beachten Sie, dass das Angebot auf Ihren Angaben basiert und nicht für alle Situationen anwendbar ist. Es dient als Richtlinie und kann individuell angepasst werden.

Die Mannheimer bietet auch spezielle Tarife für Beamte, Studenten und medizinisches Personal an. Diese Tarife sind Teil des PKV-Portfolios der Mannheimer und wurden speziell auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppen zugeschnitten.

Wir legen großen Wert auf den vertraulichen Umgang mit Ihren Daten. Diese werden ausschließlich zur Erstellung Ihres Angebots verwendet.

Unternehmensprofil und Geschichte der Mannheimer Versicherung

Die Mannheimer Versicherung wurde 1879 als Transportversicherer gegründet und im Jahr 2013 von der Continentale Versicherung übernommen. Dennoch agiert die Mannheimer Versicherung weiterhin als eigenständiger Versicherer und bietet ihre eigenen Versicherungsprodukte an.

Heute ist die Mannheimer Versicherung in nahezu allen Bereichen der Schaden- und Unfallversicherung auf dem deutschen Markt sowie in weiteren EU-Ländern und der Schweiz tätig.

Neben dem ursprünglichen Kerngeschäft ist die Mannheimer als Versicherer für über zwanzig hochwertige Spezialkonzepte bekannt und anerkannt, die sich an spezifische Zielgruppen im privaten und gewerblichen Bereich richten. Für Musiker, Galeristen und Juweliere entwickelt die Mannheimer beispielsweise maßgeschneiderte Absicherungspakete. Diese tragen charakteristische Markennamen wie SINFONIMA, ARTIMA und VALORIMA.

In den Markenprogrammen spiegelt sich die Erfahrung und das Fachwissen der Mannheimer als Transportversicherer wider. Insbesondere beim Transport wertvoller Gegenstände wie Musikinstrumente und Kunstwerke bestehen besondere Risiken. Die Mannheimer bietet nicht nur optimalen Versicherungsschutz, sondern berät auch in Fragen der Sicherung, beispielsweise hinsichtlich Verpackung, Restaurierung und Transport.

Produktangebot der Mannheimer Versicherung

Die Mannheimer zählt zu den führenden Transportversicherern in Deutschland und ist auch mit SINFONIMA und VALORIMA unter den Marktführern vertreten. Seit 2012 ist die Mannheimer Teil des Continentale Versicherungsverbundes auf Gegenseitigkeit und gehört mit Gesamtbeitragseinnahmen von fast 400 Mio. Euro und rund 650 Mitarbeitern zu den mittelständischen Versicherungsunternehmen.

Die Produktpalette der Mannheimer umfasst nicht nur klassische Versicherungen wie Unfallversicherungen, Privathaftpflichtversicherungen, Kfz-Versicherungen und Hausratversicherungen, sondern auch spezielle Konzepte für Gewerbetreibende, Freiberufler und Selbständige.

Mannheimer und Continentale

Die Mannheimer Krankenversicherung AG ist eine Tochtergesellschaft der Mannheimer AG Holding. Zusammen mit der Mannheimer Versicherung AG bilden diese Aktiengesellschaften die Gruppe der Mannheimer Versicherungen. Seit 2013 gehört die Versicherungsgruppe zum Continentale Versicherungsverbund. Im Geschäftsjahr 2023 waren die gebuchten Bruttobeiträge leicht rückläufig und betrugen 125 Millionen Euro, verglichen mit dem Vorjahr. Es wurden insgesamt 64,6 Millionen Euro für Versicherungsfälle aufgewendet, was einer Steigerung von knapp 2 Millionen Euro im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Die Anzahl der versicherten Personen belief sich auf knapp 76.000, wovon sich gut 22.000 in einer Vollversicherung befanden. Ende 2015 hatte die Mannheimer Krankenversicherung 93 Mitarbeiter.

Die Mannheimer Versicherungsgesellschaft wurde 1879 gegründet und begann zunächst als Transportversicherer. Kurz vor der Jahrhundertwende wurde das Geschäftsfeld auf Unfall-, Haftpflicht-, Einbruchdiebstahl- und Glasversicherung erweitert. Im Jahr 1923 wurde eine Lebensversicherungs-Bank übernommen, aus der später die Mannheimer Lebensversicherungs-Gesellschaft AG entstand. Die Mannheimer Krankenversicherung AG wurde 1991 gegründet. 1998 folgte die Gründung der Mannheimer Holding AG als Muttergesellschaft der Versicherungsgruppe. Zwischen 2005 und 2009 gehörte die Mannheimer Krankenversicherung AG kurzzeitig zur österreichischen UNIQA, wurde jedoch später von der Mannheimer Holding AG zurückgekauft. Seit Herbst 2014 ist die Mitgliedschaft im Continentale Versicherungsverbund offiziell im Handelsregister eingetragen.

 

 

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